La trisomie 21, aussi appelé syndrome de Down est une anomalie congénitale d’origine chromosomique qui se caractérise dans 95 % des cas par la présence d’un chromosome 21 surnuméraire d’où le nom de Trisomie 21 libre. Le diagnostic de Trisomie 21 ne peut être porté sans la confirmation par l’étude des chromosomes ou caryotype.

Le chromosome 21 en plus donne à ces personnes des traits en commun, en général une diminution du tonus musculaire ou hypotonie et une déficience mentale, variables d’un individu à l’autre. Ces traits communs pourraient parfois faire oublier la singularité des personnes trisomiques qui ont aussi les caractéristiques génétiques de leurs familles puisqu’elles héritent des chromosomes de chacun de leurs parents comme tout autre individu. L’éducation permet de faire émerger leurs compétences et leurs singularités. Le QI des enfants atteints de syndrome de Down est extrêmement variable.

Principale cause du retard mental

La trisomie 21 demeure la cause principale du retard mental d'origine génétique chez les personnes déficientes intellectuelles. En France, chaque jour, naît plus d'un enfant porteur de la Trisomie 21.

Malgré la déficience intellectuelle, l'adaptation sociale et scolaire est facilitée par la mise en place d'un accompagnement personnalisé et une adaptation de la pédagogie et des dispositifs de scolarisation. L'espérance de vie des personnes trisomiques augmente régulièrement (aujourd'hui plus de la moitié d'entre elles vivent jusqu'à plus de 55 ans). Ces personnes qui étaient considérées comme inéducables jusque dans les années 70 sont maintenant capables selon leurs capacités de s'insérer dans la société.

Plus d'une naissance par jour

Le nombre de naissance de bébé porteur de trisomie 21 à la naissance a diminué de manière significative dans plusieurs pays depuis la mise en place du dépistage prénatal. En France, la prévalence à la naissance est actuellement de 1/2000 naissances mais demeure très variable. Il naît donc actuellement plus d'un bébé porteur de trisomie 21 par jour dans notre pays. La trisomie 21 concerne indifféremment les enfants des deux sexe. On compte actuellement environ 50.000 personnes trisomiques en France, 400.000 en Europe et 8 millions dans le monde.

Un avenir qui ne peut être prédéterminé

Un enfant porteur d'une trisomie 21, comme tout autre enfant a un avenir qui ne peut être prédéterminé. Parmi les possibilités à l'issue de sa scolarité, il y a l'accès à des formations professionnelles de droit commun ou adaptées, l'accès à l'apprentissage et au travail en milieu ordinaire ou protégé (ESAT ; ex CAT), l'accueil (quand il y a des places) dans des CAJ (Centre Accueil de Jour), dans des foyer de vie… Sans oublier que faute de place disponible, certaines personnes reste dans leur domicile ou celui de leurs parents.

Vous pouvez envoyer vos dons à l'association GEIST et DIM de Cany-Barville :

GEST et DIM

rue du hôme

76190 Cany-Barville

Chèque à faire à l'ordre du GEST et DIM, déduction d'impôt à hauteur de 66 % du montant de celui-ci, un reçu vous sera envoyé.

Du 12 au 18 novembre, à l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH), une quarantaine de pilotes répartis dans 33 départements organisent des actions concrètes de sensibilisation ou de rencontres entre recruteurs et travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi. 

Les actions organisées dans toute la France à l’occasion de la SEPH 2012

Lundi 12 novembre, conférence à la Cité des sciences à Paris sur l’insertion professionnelle des jeunes handicapés.

Mercredi 14 novembre, une matinée de TIFO partout en France.
Le TIFO est une animation visuelle organisée dans les tribunes des stades par les supporters, les « tifosi », lors des rencontres sportives. Cette année, l’ADAPT réalise à son tour une œuvre vivante, en s’appuyant sur ses adhérents, bénévoles, sympathisants ou partenaires. Chacun est invité à traduire ainsi son engagement au cœur de la cité, de la vie.

Actions emploi/handicap : des forums emploi/handicap, Handicafés© et Jobdatings© permettant aux entreprises et aux candidats handicapés de se rencontrer.

Actions de sensibilisation :

Des microtrottoirs pour interroger le grand public sur cette thématique.

Les Cafés des Réussites qui réunissent des personnes handicapées, des formateurs, des responsables d’entreprises ou d’associations pour échanger autour d’un thème se rapportant au handicap.

Les Point Com Entreprise, installés dans les entreprises partenaires de l’ADAPT, informent les salariés sur la politique handicap de leur entreprise.

Les petits déjeuners « entreprise » à l’occasion desquels des spécialistes de l’emploi des travailleurs handicapés répondent aux questions des représentants d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées. 

Participer aux actions emploi/handicap

Sur certaines manifestations, comme les Handicafés© ou les Jobdatings©, une pré-séléction des candidats est nécessaire : dans ce cas, vous pouvez envoyer votre CV dès maintenant à asso@ladapt.net

En savoir plus sur les actions emploi/handicap 

La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) est portée par l’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, par ses établissements et ses Comités du Réseau des Réussites.

Plus d’informations sur : www.semaine-emploi-handicap.com