Idée de stimulation interessante avec le site http://www.recall-you.com

Je vous invite également à découvir le métier d'Alzami : http://www.agoravox.fr/actualites/sante/article/l-alzami-un-nouveau-metier-pour-141195

Samedi 21 septembre 2013 se tient la vingtième édition de la Journée mondiale de la maladie d'Alzheimer, pathologie qui touche 35 millions de personnes dans le monde.

La maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées sont les pathologies neurodégénérative les plus fréquentes. Aujourd'hui en France, on estime à plus de 850 000, le nombre de personnes souffrant de ce type d’affections.

Les perspectives pour les années à venir sont inquiétantes : 1 200 000 cas en 2020 (soit 2 personnes pour 100 habitants) et de 2 100 000 de cas en 2040 (soit 3 personnes pour 100 habitants) seront recensés.

En France, il est détecté 225 000 nouveaux cas par an et l’espérance de vie après l’apparition des symptômes est en moyenne de 8,5 ans.  La maladie d’Alzheimer est à évolution progressive, aujourd’hui incurable, elle va bouleverser de plus en plus la vie du malade et de son entourage, entrainant de difficiles répercussions physiques, psychologiques et sociales.

En effet, les proches communément appelés « aidants » sont également touchés par ricochets par les effets dévastateurs de la maladie. A ce jour en Europe, la maladie d’Alzheimer représente la première cause d’épuisement des aidants et d’entrée en institution. Elle représente un véritable défi de santé publique pour nos sociétés.

Je vous invite à lire ce très bel article de la journaliste Zoé Lauwereys de Grand Rouen : Alzheimer : « J’ai cru que j’étais foutue »

Autre article : L’Alzami, un nouveau métier pour accompagner les malades Alzheimer et leurs aidants

Coup d'oeil sur le métier d'Alzami : http://blacqueville.over-blog.com/article-alzheimer-alzami-un-nouveau-metier-120073272.html

Vidéo témoignage sur la maladie d'Alzheimer :

Dès 2014, le contrat des auxiliaires de vie scolaires (AVS), qui s'occupent des élèves handicapés, passeront progressivement en CDI.

C'est Jean-Marc Ayrault qui l'a annoncé dans un communiqué. Ainsi environ 28.000 AVS vont être titularisé.

Le Premier ministre a aussi annoncé qu'une reconnaissance officielle du métier et une "formation renforcée" seront mises en place.

Actuellement, les AVS ne peuvent pas être employés plus de six ans, ce qui prive au bout de ce délai des enfants du soutien de personnes qui les connaissent bien après avoir appris leur métier sur le tas, et qui se retrouvent sans emploi.

Un diplôme d'Etat accordé par le ministère des Affaires sociales sera mis en place.

28.057 personnes sont potentiellement concernées par la proposition d'un contrat à durée indéterminée, au terme de six années de contrat d'assistant d'éducation.

Cela devrait représenter dans un premier temps 3.000 personnes à partir de la rentrée 2014. 

Le Gouvernement agît pour l'accompagnement des enfants handicapés.

C'est une très bonne nouvelle pour les enfants handicapés, leurs parents, les AVS qui vont ainsi sortir de la précarité et également les enseignants pour qui la présence d'un AVS est précieux.

La trisomie 21, aussi appelé syndrome de Down est une anomalie congénitale d’origine chromosomique qui se caractérise dans 95 % des cas par la présence d’un chromosome 21 surnuméraire d’où le nom de Trisomie 21 libre. Le diagnostic de Trisomie 21 ne peut être porté sans la confirmation par l’étude des chromosomes ou caryotype.

Le chromosome 21 en plus donne à ces personnes des traits en commun, en général une diminution du tonus musculaire ou hypotonie et une déficience mentale, variables d’un individu à l’autre. Ces traits communs pourraient parfois faire oublier la singularité des personnes trisomiques qui ont aussi les caractéristiques génétiques de leurs familles puisqu’elles héritent des chromosomes de chacun de leurs parents comme tout autre individu. L’éducation permet de faire émerger leurs compétences et leurs singularités. Le QI des enfants atteints de syndrome de Down est extrêmement variable.

Principale cause du retard mental

La trisomie 21 demeure la cause principale du retard mental d'origine génétique chez les personnes déficientes intellectuelles. En France, chaque jour, naît plus d'un enfant porteur de la Trisomie 21.

Malgré la déficience intellectuelle, l'adaptation sociale et scolaire est facilitée par la mise en place d'un accompagnement personnalisé et une adaptation de la pédagogie et des dispositifs de scolarisation. L'espérance de vie des personnes trisomiques augmente régulièrement (aujourd'hui plus de la moitié d'entre elles vivent jusqu'à plus de 55 ans). Ces personnes qui étaient considérées comme inéducables jusque dans les années 70 sont maintenant capables selon leurs capacités de s'insérer dans la société.

Plus d'une naissance par jour

Le nombre de naissance de bébé porteur de trisomie 21 à la naissance a diminué de manière significative dans plusieurs pays depuis la mise en place du dépistage prénatal. En France, la prévalence à la naissance est actuellement de 1/2000 naissances mais demeure très variable. Il naît donc actuellement plus d'un bébé porteur de trisomie 21 par jour dans notre pays. La trisomie 21 concerne indifféremment les enfants des deux sexe. On compte actuellement environ 50.000 personnes trisomiques en France, 400.000 en Europe et 8 millions dans le monde.

Un avenir qui ne peut être prédéterminé

Un enfant porteur d'une trisomie 21, comme tout autre enfant a un avenir qui ne peut être prédéterminé. Parmi les possibilités à l'issue de sa scolarité, il y a l'accès à des formations professionnelles de droit commun ou adaptées, l'accès à l'apprentissage et au travail en milieu ordinaire ou protégé (ESAT ; ex CAT), l'accueil (quand il y a des places) dans des CAJ (Centre Accueil de Jour), dans des foyer de vie… Sans oublier que faute de place disponible, certaines personnes reste dans leur domicile ou celui de leurs parents.

Vous pouvez envoyer vos dons à l'association GEIST et DIM de Cany-Barville :

GEST et DIM

rue du hôme

76190 Cany-Barville

Chèque à faire à l'ordre du GEST et DIM, déduction d'impôt à hauteur de 66 % du montant de celui-ci, un reçu vous sera envoyé.

Du 12 au 18 novembre, à l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH), une quarantaine de pilotes répartis dans 33 départements organisent des actions concrètes de sensibilisation ou de rencontres entre recruteurs et travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi. 

Les actions organisées dans toute la France à l’occasion de la SEPH 2012

Lundi 12 novembre, conférence à la Cité des sciences à Paris sur l’insertion professionnelle des jeunes handicapés.

Mercredi 14 novembre, une matinée de TIFO partout en France.
Le TIFO est une animation visuelle organisée dans les tribunes des stades par les supporters, les « tifosi », lors des rencontres sportives. Cette année, l’ADAPT réalise à son tour une œuvre vivante, en s’appuyant sur ses adhérents, bénévoles, sympathisants ou partenaires. Chacun est invité à traduire ainsi son engagement au cœur de la cité, de la vie.

Actions emploi/handicap : des forums emploi/handicap, Handicafés© et Jobdatings© permettant aux entreprises et aux candidats handicapés de se rencontrer.

Actions de sensibilisation :

Des microtrottoirs pour interroger le grand public sur cette thématique.

Les Cafés des Réussites qui réunissent des personnes handicapées, des formateurs, des responsables d’entreprises ou d’associations pour échanger autour d’un thème se rapportant au handicap.

Les Point Com Entreprise, installés dans les entreprises partenaires de l’ADAPT, informent les salariés sur la politique handicap de leur entreprise.

Les petits déjeuners « entreprise » à l’occasion desquels des spécialistes de l’emploi des travailleurs handicapés répondent aux questions des représentants d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées. 

Participer aux actions emploi/handicap

Sur certaines manifestations, comme les Handicafés© ou les Jobdatings©, une pré-séléction des candidats est nécessaire : dans ce cas, vous pouvez envoyer votre CV dès maintenant à asso@ladapt.net

En savoir plus sur les actions emploi/handicap 

La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) est portée par l’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, par ses établissements et ses Comités du Réseau des Réussites.

Plus d’informations sur : www.semaine-emploi-handicap.com